外国人留学生の就職活動の流れ：
외국인유학생의 취직활동의 흐름：

일본에서는 4월1일부터 입사로 되어 있습니다만, 지금부터는 취업활동이 다양화된다고 생각되어집니다. 참고로 일반적인 취업활동을 시간계열적으로 설명하겠습니다.
전년 12월∼2월경

【 1 】기업연구를 한다

자신의 학력, 경력, 지망 등에서 어떠한 기업에 어프로치 할까를 정한다.

★대학 등에서 배운 지식을 살릴 수 있는 범위 내에서 적당한 직업을 찾는 것이다.
입사 법상, 문과계의 유학생인 경우는 해외에 지점, 공장이 있는지, 수입·수출업무를 행하고 있는지, 대졸정도의 지식을 사용해서 하는 생산관리, 기업사무, 홍보선전, 상품개발업무를 하고 있는가 등의 특정한 직종에 한정하는 경향이 있습니다. 이공계의 경우는 직종의 한 정이 없고, 자신의 전공분야(단기대학 졸업 이상)를 살릴 수 있는 기업을 선택합니다.

★기업연구의 자료로서는 회사사계보, 취업가이드, 외자계 기업편람 등, 기업의 특징 을 일람표로 한 도서가 발행되고 있습니다. (대학이나 가까운 도서관 등에서 찾아봅니 다). 또 과거의 유학생의 취업상황이나 취업처를 대학의 취업부(국제교류센터 포함)이나 서클, 교류회의 선배들에게 들어 파악합니다.

※입관법이란 「출입국관리 및 난민인정법」의 약칭입니다.

【 2 】자료청구를 한다

① 우편으로 청구한다

직접 기업에 보내는 방법과 구인잡지 등에 실려 있는 엽서를 이용하는 방법으로 나눌 수 있습니다.
전자는 스스로 엽서의 형식을 생각하지 않으면 안됩니다. 대기업처럼 많은 자료청구를 받는 경우는 청구 데이터를 컴퓨터로 정리한다고 생각되어집니다. 따라서 자 신을 얼마나 어필할까 좁은 공간 속에서 궁리하는 것이 필요합니다. 후자는 엽서의 형식 이 정해져 있기 때문에, 필요사항을 명확하게 적은 뒤, 어필 포인트란이나 질문·의견란 은 구체적으로 알기 쉽게 적는 것이 중요합니다.
(「자료청구엽서」의 내용은 면접시 질 문하는 경우가 있습니다. 복사를 해 둡시다.)

② 전화로 청구한다.

전화할 내용을 정리하고 「용건은 간결하고 솜씨 좋게」,「자기소개는 활발한 목소리 로 뚜렷하게」로 말할 수 있도록 마음을 다집니다. 그리고 사회인으로서의 전화 매너를 몸에 익혀 두십시오.

③ 인터넷·홈페이지로 청구한다(전자 메일로 청구)

현재는 많은 기업이 홈페이지를 개설하고 있습니다. 홈페이지 속에서 자료청구나 세미 나 일정소개, 신청을 접수하고 있는 기업도 있습니다. 중에는 홈페이지에서만 접수하는 기업도 있습니다. 지향하는 기업의 홈페이지를 정기적으로 보고 정보를 체크함과 동시에 홈페이지에서 자료 청구 등을 하는 기업에는 지정된 필요항목을 전자 메일로 송신합시다.